| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 總圖設(shè)計工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與總圖運輸專業(yè)設(shè)計、校核、審核工作； 2、對所編制設(shè)計文件的正確性、完整性負(fù)責(zé)，對設(shè)計進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)非標(biāo)壓力容器設(shè)計、校核工作；2、協(xié)助配合完成本專業(yè)技術(shù)管理和文件編制；3、部室安排的其他相關(guān)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與結(jié)構(gòu)設(shè)計、校核、審核工作；2、對所編制設(shè)計文件的正確性、完整性負(fù)責(zé)，對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和投資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù)部長 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 北京華福工程有限公司財務(wù)部長任職要求 一、核心任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 浙江力勤投資有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要工作：1、協(xié)助部長、電氣車間主任完成日常全廠配電系統(tǒng)運維管理工作；2、220kV變電站HGIS配電及整流系統(tǒng)、全廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)知識：1、煤化工、石油化工、儀表、專業(yè)知識。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝置的項目的前期儀表的技術(shù)談判、生產(chǎn)準(zhǔn)備、員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)裝置的項目的前期設(shè)備的技術(shù)談判、生產(chǎn)準(zhǔn)備、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、試開車、裝置運行期間的設(shè)備（儀表、電氣）管理。1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作員 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事化工生產(chǎn)的單元操作。任職資格：1、應(yīng)用化工及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、有從事煤化工及相關(guān)裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)知識：（煤化工、石油化工方向）儀表、自動化專業(yè)知識崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝置的項目的前期儀表設(shè)備的技術(shù)談判、生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)化工裝置的工藝流程設(shè)計及模擬計算，建立物料衡算與熱量衡算模型； 2. 進(jìn)行工藝設(shè)備選型及布置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程，進(jìn)行流程模擬計算，建立數(shù)據(jù)庫與計算模型。 2. 進(jìn)行物料衡算與熱量衡... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工業(yè)爐工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工業(yè)爐設(shè)備的設(shè)計、審查與選型工作；2. 參與工業(yè)爐設(shè)備的建造、驗收及安裝調(diào)試；3. 負(fù)責(zé)工業(yè)爐設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)儀表專業(yè)的設(shè)計圖紙審查與設(shè)備選型工作； 2. 負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的安裝調(diào)試及系統(tǒng)試車工作； 3. 參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/工程招標(biāo)/造價/項目施工 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.了解化工項目建設(shè)流程，制定項目招標(biāo)計劃，協(xié)調(diào)技術(shù)、成本、法務(wù)等跨部門資源；2.審核招標(biāo)文件核心條... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化車間（值班長、副值班長、備煤/氣化... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：90人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)高效、安全地進(jìn)行煤炭氣化，通過精確控制反應(yīng)條件，如溫度、壓力和氣化劑比例，確保合成氣的產(chǎn)量和純度，滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃經(jīng)營部（人力資源崗） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)煤制氣項目招聘需求收集、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試組織與錄用報批；2.收集煤制氣項目各部門培訓(xùn)需求，編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 回收車間（罐區(qū)班長、酚回收現(xiàn)場主操、... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：55人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.確保所有生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢棄物得到妥善處理和資源化利用，實現(xiàn)零排放和無污染的目標(biāo)，同時盡可能地回收有價值的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化車間（主任、副主任、設(shè)備專工、安... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)高效、安全地進(jìn)行煤炭氣化，通過精確控制反應(yīng)條件，如溫度、壓力和氣化劑比例，確保合成氣的產(chǎn)量和純度，滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售崗（煤制氣） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 開展片區(qū)內(nèi)天然氣市場開拓、調(diào)研工作，掌握區(qū)域內(nèi)運力、運價等信息，并及時反饋市場信息。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綜合管理部（后勤主管） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂準(zhǔn)能化工后勤的各項規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)按照科室分解的降本增效指標(biāo)，開展后勤所管轄業(yè)務(wù)的降本增... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目班子（副總經(jīng)理-生產(chǎn)、副總經(jīng)理-機... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.副總經(jīng)理-生產(chǎn)：全面負(fù)責(zé)煤制氣項目的生產(chǎn)管理工作。通過科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)流程、合理安排生產(chǎn)計劃和資源調(diào)配，確保生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量管理部（管道工程師、檢測工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.管道工程師：為了配合各專業(yè)工程施工參與管道專業(yè)日常管理工作，參與管道專業(yè)現(xiàn)場施工管理、技術(shù)管理、安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大型設(shè)備運輸?shù)跹b管理工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)（1）參與大件運輸?shù)跹b的日常協(xié)調(diào)管理，落實大型設(shè)備運輸、吊裝專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組的工作部署;（2）參加大件運輸?shù)?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化施工管理，熟悉焊接、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師（新疆昌吉） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、50周歲以下；2、大專以上學(xué)歷，工程師職稱；3、焊接、材料加工專業(yè)或工程類相關(guān)專業(yè)4、具備10年以上工作經(jīng)驗，... 詳細(xì)信息.. | |||||
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