職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安全監(jiān)理總監(jiān) | 河南省中大工程監(jiān)理有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作,制定安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織開(kāi)展危大工程的安全專項(xiàng)方案審核和檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 河南省中大工程監(jiān)理有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 組織并管理安全文件的編號(hào)、安全教育及文件存檔工作; 2. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,進(jìn)行檢查、指導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 河南省中大工程監(jiān)理有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 組織并管理安全文件的編號(hào)、安全教育及文件存檔工作; 2. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,進(jìn)行檢查、指導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師(吉林) | 成都賽普瑞興科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容: 安全防護(hù)、LNG工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全保衛(wèi)等任職要求:1、有一定石油天然氣化工知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部副經(jīng)理 | 上海凱秘德建筑工程有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)(一)項(xiàng)目管理與執(zhí)行1.協(xié)助工程部經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度安排、資源分配等關(guān)鍵要素,... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 山東三維化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有注冊(cè)安全工程師證,3-5年石化項(xiàng)目建設(shè)管理安全經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 山東三維化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全員C證,有石油化工行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先華錦項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全 | 山東三維化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):注冊(cè)安全工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師 | 山東三維化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 西藏阿里地區(qū)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),有石油化工行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 山東三維化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全員C證,有石油化工行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先華錦項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全工程師職責(zé):1、安全管理體系:負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立和維護(hù),確保公司安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理:負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全工程師職責(zé):1、安全管理體系:負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立和維護(hù),確保公司安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理:負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 浙江星月藥物科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述1.熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下完善各類安全標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)賬。2.理解能力強(qiáng),有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)化工廠EHS管理工作,從新建項(xiàng)目到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期的安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理工作。2、負(fù)責(zé)編制公司各... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師(國(guó)外) | 浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)部門安全工作的開(kāi)展,監(jiān)督指導(dǎo)安全管理員、專員做好事故調(diào)查處理、安全培訓(xùn)、巡視檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師(國(guó)外) | 浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)部門安全工作的開(kāi)展,監(jiān)督指導(dǎo)安全管理員、專員做好事故調(diào)查處理、安全培訓(xùn)、巡視檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.在經(jīng)理、HSE部及部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)單元管轄范圍內(nèi)的的安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)工作以及裝置現(xiàn)場(chǎng)的HSE管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)部長(zhǎng) | 蒲城縣潤(rùn)億新材料科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策;2. 開(kāi)展各種安全培訓(xùn)和演練,制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施; 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
EHS總監(jiān) | 蘭州康鵬科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.EHS總監(jiān)為公司安全管理人員,負(fù)責(zé)公司安全事務(wù)的日常管理,對(duì)公司生產(chǎn)安全有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé);2.安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 蒲城縣潤(rùn)億新材料科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 確保公司符合相關(guān)安全、健康、消防的法規(guī)和政策;2. 開(kāi)展各種安全培訓(xùn)和演練,制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施; 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE安全工程師 | 江西德孚環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1)45歲以下,持注冊(cè)安全工程師證書(化工類方向);2)至少3年以上化工檢維修安全管理經(jīng)驗(yàn)或2個(gè)完... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)經(jīng)理 | 浙江賽勒新能源材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)安環(huán)部的日常管理工作及監(jiān)督、檢查、評(píng)估工作,對(duì)各子公司的安全環(huán)保情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);2、負(fù)責(zé)組織制... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 浙江賽勒新能源材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位說(shuō)明:1、生產(chǎn)全過(guò)程的生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),落實(shí)安全設(shè)施的設(shè)置;配合有關(guān)部門排除安全隱患;2、經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣西華誼能源化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求和規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)工作。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)... 詳細(xì)信息.. |
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