職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電工班長(化工背景) | 東勝化學(xué)(上海)有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、年齡28-45歲,五年以上化工類電工背景;2、具備電工班長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮,有低壓電工證。崗位職責(zé):1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)實(shí)習(xí)生(大專+化工專業(yè)) | 東勝化學(xué)(上海)有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,化工專業(yè);2、可適應(yīng)12H倒班作業(yè),完成生產(chǎn)任務(wù);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作投料... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì) | 江蘇聯(lián)慧資源環(huán)境科技有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 在總工程師指導(dǎo)下,熟悉并掌握公司工藝技術(shù)流程;2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì);3、 工藝流程及參數(shù)的優(yōu)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、30-45歲;本科及以上學(xué)歷,電氣類或自動化相關(guān)專業(yè)背景;2、五年以上電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、26-40歲,大專以上學(xué)歷 ,自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上儀表工作經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有電... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)己酮工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)SHE職責(zé):·辨識與其職位有關(guān)的SHE和安保問題并評估相應(yīng)的風(fēng)險2)按照生產(chǎn)主管的指示對車間內(nèi)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行安排和監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備管理員 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、設(shè)備管理和維護(hù):負(fù)責(zé)靜設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。參與設(shè)備的安裝、調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
制氫內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器,定時進(jìn)行監(jiān)測,并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器,定時進(jìn)行監(jiān)測,并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)項(xiàng)目建設(shè)期,配合裝置主任及工程師完成凈化各工序(變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
倉庫工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)錦綸切片成品倉庫體系的建設(shè)和管理,包括公司內(nèi)部倉庫、各銷售區(qū)域前置倉庫、各地集散倉庫等,確... 詳細(xì)信息.. | |||||
凈化工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)項(xiàng)目建設(shè)期負(fù)責(zé)凈化單元各工序(變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸等)工藝優(yōu)化,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針,執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度;2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針,執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度;2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
反應(yīng)外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟練掌握加氫崗位的操作法和事故處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法、工藝卡片和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程,加強(qiáng)與班長... 詳細(xì)信息.. | |||||
分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項(xiàng)生產(chǎn)指令,按工藝技術(shù)規(guī)程操作;2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 儲運(yùn)崗位職責(zé):1、在儲運(yùn)副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,配合儲運(yùn)副主任做好運(yùn)行管理、安全管理、成本控制、設(shè)備維修管理等工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊安全師 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在安全環(huán)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家、地方政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和管理制度;2、認(rèn)真落實(shí)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述1)項(xiàng)目建設(shè)期,配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚合設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與編制公司設(shè)備管理制度、規(guī)程、細(xì)則,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;2、參與制定設(shè)備年、季、月度... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)己酮班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. SHE職責(zé):遵守公司的SHE程序和作業(yè)指導(dǎo)書。 鼓勵同事及管理層提高SHE的績效及預(yù)防事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)不安全行為和狀... 詳細(xì)信息.. | |||||
雙氧水工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.項(xiàng)目建設(shè)期間,參與一期兩套40萬噸/年雙氧水裝置的建設(shè)、調(diào)試運(yùn)行及新員工培訓(xùn);2.工藝技術(shù)規(guī)程、崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)配合裝置工程師和班長完成氣化工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 恒河(南京)材料科技有限公司 | 2025/08/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 做好本崗的現(xiàn)場操作工作,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時做好操作記錄。2. 遵守公司的規(guī)章制度,確保工作環(huán)境安全。3. 嚴(yán)格遵... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職能:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、安裝、調(diào)試等進(jìn)度安排及控制;2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需求,協(xié)調(diào)采購部門對于... 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-8 京公網(wǎng)安備:11010802024824 |