| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 庫管員 | 天津得川石化有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、具有良好的職業(yè)操守責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、能吃苦2、對于基本的石化物資有了解（配件型號、名稱等等）3、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 天津得川石化有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、工作態(tài)度端正、能吃苦、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識2、有設(shè)備維修經(jīng)驗并從事管理工作3年以上的工作經(jīng)驗，有大型... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 天津得川石化有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊意識，工作態(tài)度積極向上2、熟悉各種常用的低壓元器件及電氣配電及控制回路；對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會計 | 天津得川石化有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、成本分析控制1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，梳理成本核算邏輯，制定合理的成本核算流程。2、月度/年度結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備副經(jīng)理 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家及公司的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和制度，組織編制設(shè)備管理構(gòu)架、管理程序及制度。2、項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與化工生產(chǎn)裝置動、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作；2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策1、制定3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)產(chǎn)品線轉(zhuǎn)型升級（如從傳統(tǒng)向高新延伸）；2、審批年度經(jīng)營計劃與預(yù)算。運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程技術(shù)員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對污水處理、循環(huán)水、鍋爐、火炬、脫鹽裝置、儀表風(fēng)系統(tǒng)、冷凍罐區(qū)、消防系統(tǒng)等單位安全操作和維護(hù)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，年齡58周歲以下；2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.能熟練使用各種基本辦公軟件；4.具有5年以上石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程師 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對污水處理、循環(huán)水、鍋爐、火炬、脫鹽裝置、儀表風(fēng)系統(tǒng)、冷凍罐區(qū)、消防系統(tǒng)等單位安全操作和維護(hù)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)裝置的日常操作、巡檢記錄，異常解決，協(xié)助主操做好操作調(diào)整；2、做好當(dāng)班期間裝置生產(chǎn)運(yùn)行。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運(yùn)行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55周歲以上。 2. 具備3-5年石化項目無損檢測工作經(jīng)驗。 3. 熟練掌握射線、超聲波等無損... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工土建/安裝造價工程師（上班地點... | 廣東威朗工程咨詢有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)石油化工項目土建或安裝專業(yè)項目投資估算、概算、預(yù)算、竣工結(jié)算等編審工作及復(fù)核工作；2）為項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工安裝專業(yè)造價主管（上班地點：... | 廣東威朗工程咨詢有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)石油化工項目安裝檢維修專業(yè)項目編審工作及復(fù)核工作；2）完成公司布置的其他任務(wù)。任職要求：1）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場質(zhì)量專業(yè)管理負(fù)責(zé)人（土建） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有7年以上土建質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗（有石化項目工作經(jīng)驗優(yōu)先）；2.熟悉沙特阿美石化工業(yè)施工技術(shù)規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 山東鼎匯誠化工科技有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、化工工藝設(shè)計工程師，要求能夠完成項目工藝的方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。2、熟悉化工石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 起重工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、按時、按質(zhì)地完成車間和班長下達(dá)的設(shè)備、機(jī)械的吊裝任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行車間的 QHSE管理體系的有關(guān)規(guī)定，按照安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)維班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗，能熟練處理裝置電氣設(shè)備運(yùn)行故障。2、具有化工電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工轉(zhuǎn)動設(shè)備維修鉗工 | 蘭州天億石化設(shè)備維修技術(shù)有.. | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與煉油、化工、油田、電站等行業(yè)的機(jī)械轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修及維護(hù)工作；可能維修的設(shè)備主要有：離心式壓縮機(jī)、往復(fù)式... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有化工儀表專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置儀表維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修班長 | 江蘇華峰瑞訊生物材料有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)機(jī)修班組，積極配合生產(chǎn)團(tuán)隊做好項目投料開車、試生產(chǎn)的保駕工作，及時消除設(shè)備故障，保障安全有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工配管設(shè)計工程師 | 山東鼎匯誠化工科技有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、化工配管設(shè)計工程師，要求能夠完成施工圖設(shè)計。2、熟悉化工石化醫(yī)藥行業(yè)工藝專業(yè)工程設(shè)計規(guī)范，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有10年以上施工質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗（有5年以上石化項目質(zhì)量工作經(jīng)驗）；2.熟悉沙特阿美石化工業(yè)施工技術(shù)規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管鉚工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉鈑金折彎工藝。2、會看各種儲罐制作、非標(biāo)鈑金加工圖紙。3、負(fù)責(zé)下料、組對、拼裝、焊接成型及其... 詳細(xì)信息.. | |||||
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