職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
助理工藝工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與原有產(chǎn)品的工藝改良;2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工安全工程師 | 恒力石化(大連)煉化有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.了解石油化工主要生產(chǎn)工藝安全風(fēng)險(xiǎn);2.本科及以上學(xué)歷,化工工藝、設(shè)備、自動(dòng)化、安全等相關(guān)專業(yè);5.... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工行地點(diǎn): 能力優(yōu)秀者,薪資面議!,研發(fā)中心計(jì)劃設(shè)立在武漢! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合成路線的小試打通,在指導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、定期組織開展法律法規(guī)獲取、識(shí)別、發(fā)放、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)價(jià)等工作,監(jiān)督檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料開發(fā)工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 根據(jù)國內(nèi)和日本研發(fā)中心的課題任務(wù),落實(shí)固態(tài)電池材料的開發(fā)優(yōu)化和生產(chǎn)制備工作,支持主輔材原料供... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工藝工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與原有產(chǎn)品的工藝改良;2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
體系工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.質(zhì)量管理體系(QMS)建立與維護(hù) - 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)符合國際/國家標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、ISO 14001、... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與制定月度計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào),做好異常情況的處置2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃,制... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 恒力石化(大連)煉化有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,安全、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè);2、至少5年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工藝工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟練掌握化工流程模擬軟件,如Aspen Plus,用于優(yōu)化化工生產(chǎn)流程和進(jìn)行過程模擬。2、精通化工設(shè)備的原理和操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量體系主管/QA工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,定期評(píng)估工藝或控制方案 2、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣監(jiān)理工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.大專及以上文化程度(全日制),工程師職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書或石化行業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師證... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理/項(xiàng)目管理工作的具體實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)編制定本專業(yè)的服務(wù)細(xì)則,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 3.審核承... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、28-45歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,化工機(jī)械或相關(guān)專業(yè);2、五年以上化工設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);3、工作責(zé)任心強(qiáng),... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(項(xiàng)目管理) | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格1.本科及以上文化程度,高級(jí)工程師職稱;2.身體健康,年齡30-60歲之間;3.具有五年以上項(xiàng)目管理/監(jiān)理工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景;2、化工企業(yè)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲(chǔ)備工程師(應(yīng)屆生崗位) | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、24屆,25屆畢業(yè)生,化工工藝/過程裝備與控制/自動(dòng)化等化工專業(yè),本科(985/211)以上學(xué)歷;2、專業(yè)課成績優(yōu)異、... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控監(jiān)理工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 監(jiān)理單位1、專科以上學(xué)歷,年齡58歲以下。2、工程類相關(guān)專業(yè)。3、有石油化工預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。4、有注冊(cè)造價(jià)工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
無人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師 | 永悅科技股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 根據(jù)產(chǎn)品功能、產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,并轉(zhuǎn)化成合理的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)方案;2. 完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)成本... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師(玉門) | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大專學(xué)歷,注冊(cè)安全工程師,年齡50周歲左右。 詳細(xì)信息.. | |||||
總監(jiān)代表 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)?萍耙陨衔幕,工程師及以上職稱,具有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;2、具有10年以上項(xiàng)目管理/監(jiān)理... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師(銀川) | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化施工管理,熟悉焊接、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、30-45歲;本科及以上學(xué)歷,電氣類或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景;2、五年以上電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景;2、從事化工行業(yè)質(zhì)量管理工作三年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師 | 永悅科技股份有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、開拓江西(廣東/浙江)的市場(chǎng)渠道;2、客戶關(guān)系的建立與維護(hù);3、銷售風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理;4、對(duì)不飽和樹脂應(yīng)用... 詳細(xì)信息.. |
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