| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 彈性體裝置聚合內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備助理工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 無有合成橡膠后處理設(shè)備管理工作經(jīng)驗勿投�。�！學(xué)歷要求：大專及以上，機械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：有合成橡膠后... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置后處理內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置精制內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢測工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、協(xié)助實驗室的實驗檢測工作，對分析員的檢驗操作規(guī)范進行把關(guān)。2、檢查試驗結(jié)果是否準(zhǔn)確，對檢測結(jié)果... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 客戶質(zhì)量工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，提交有效的8D報告；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保設(shè)備工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、設(shè)備（脫硫塔、焚燒爐等）運維與維護保障，引導(dǎo)設(shè)備維修人員按照操作指引對設(shè)備進行巡檢、維護、保養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 過程質(zhì)量工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和完善負(fù)極材料各生產(chǎn)工序的檢驗標(biāo)準(zhǔn)；2、每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，確保操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 測試主管 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成實驗室相關(guān)體系文件、規(guī)章制度的編寫和客戶審核準(zhǔn)備。2、針對客戶投訴的質(zhì)量問題進行處理、驗證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 窯爐維修工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)預(yù)炭化車間窯爐及其設(shè)備維修和保養(yǎng)等工作。2、參與配合車間設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試、驗收等工作。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 四川紫宸科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠各類型設(shè)備導(dǎo)入、安裝、調(diào)試、爬坡及量產(chǎn)的現(xiàn)場實施、控制、糾偏，有效保障生產(chǎn)設(shè)備的有效運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.圖紙初步設(shè)計：負(fù)責(zé)制作和提交項目文件，包括電氣圖紙繪制、BOM選型、材料統(tǒng)計成本核算等；2.電氣施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保（化工）工藝設(shè)計總監(jiān) | 廈門愛迪特環(huán)保科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量衡算表、工藝聯(lián)鎖與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計經(jīng)理（化工、環(huán)保） | 廈門愛迪特環(huán)保科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量衡算表、工藝聯(lián)鎖與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 普洛賽斯工程技術(shù)（寧波）有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該職位是連接公司核心技術(shù)團隊與外部客戶（業(yè)主）的關(guān)鍵橋梁。您將全面負(fù)責(zé)合成橡膠技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目的成功執(zhí)行，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水性聚氨酯工程師 | 匯也新材料（浙江）有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)職責(zé)：1-負(fù)責(zé)水性聚氨酯材料的研發(fā)和生產(chǎn)工作2-解決水性聚氨酯生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題3-參與水性聚氨酯產(chǎn)品的應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工程師 | 匯也新材料（浙江）有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)厭氧膠產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝改進及生產(chǎn)技術(shù)支持，主導(dǎo)丙烯酸樹脂基膠黏劑的合成、改進及性能測試，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| ipqc | 浙江賽勒新能源材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：制程巡檢管理：依據(jù)檢驗規(guī)程執(zhí)行首件檢驗、巡回檢驗及末件檢驗實時記錄生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)工程師 | 廣州市博聞化工科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述： 1熟悉各種樹脂的聚合工藝，懸浮工藝�！ �2.熟悉塑料改性SMA樹脂合成工藝； 3.熟悉亞克力微球... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江賽勒新能源材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)公司靜設(shè)備可靠性、完整性管理工作,制定及完善公司靜設(shè)備管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)建立靜設(shè)備管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全總監(jiān) | 江西春江精細(xì)化工有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求:1、年齡：35至50歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)；持有注冊安全工程師證書2、協(xié)助總經(jīng)理處理日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗室技術(shù)員 | 廣州市博聞化工科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，高分子化學(xué)、有機合成、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)2.根據(jù)總工程師的安排和要求，進行各項試驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 保昆（上海）工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.電氣類或相近專業(yè)，本科及以上畢業(yè)；2.國內(nèi)知名工程公司5年以上電氣設(shè)計經(jīng)驗；3.熟練電氣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（特別是石油化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 長華化學(xué)科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)建立全廠儀表設(shè)備管理臺賬，制定儀表設(shè)備維護及操作規(guī)程，2.負(fù)責(zé)組織制定儀表設(shè)備設(shè)施的大、中、小修計劃及... 詳細(xì)信息.. | |||||
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